“Algunos empresarios buenos”

¡¡Bienvenida o bienvenido a mi Blog!!

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Hace unas semanas, justo después de ser afortunadamente despedido de mi último empleo, un empresario de Jaén que me sigue a través de Facebook, por mi actividad relacionada con el mundo de los Aceites de Oliva Vírgenes Extra (AOVE), se puso en contacto conmigo a través de messenger para pedirme una reunión, en la que explicarme un proyecto en el que llevaba unos meses trabajando.

Es dueño de una cafetería  y junto con su mensaje, me envío un logo que asocié más a una marca de café que a otra cosa; así es que deduje, que igual me quería ofrecer comercializar algún tipo de producto orientado al cana HORECA, concretamente café, infusiones o algo así pero no, no se trataba de eso, se trataba de algo que para mí era  mucho mejor.

No obstante, fíjate las vueltas que da la vida, poco después y con mi empresa GustAOVE, llego a un acuerdo con Andunatura para desarrollar sus productos en el canal HORECA, de distribución y minorista.

No te voy a adelantar de que va el proyecto, porque es eso, un proyecto pero tal y como vamos avanzando a través de nuestras reuniones, nos vamos conociendo mucho mejor en lo profesional y evidentemente en lo personal, que es lo que hoy quiero destacar de él en mi blog.

Él es un emprendedor de los de verdad, de los que lo llevan dentro y que empezaron muy jóvenes y que en poco tiempo, por su valía, necesitaban contar con equipos grandes pero en este caso, con un problema para él: que es muy auto-exigente y en aquel momento, erróneamente, como les ocurre a muchos, pensaba que nadie era capaz de hacer la cosas como él, así es que reconoce que nunca delego y que cuando lo hizo, no transmitía la suficiente confianza a sus empleados, como para que se sintieran seguros de sus decisiones.

Y como no podía ser de otra manera, aquella actitud le llevo a un estado de agotamiento tal,  que casi le cuesta la salud.

Evidentemente él también sufrió la llegada de la crisis pero durante la época de falsa bonanza, fue previsor y ahorro como para poder resolver una situación como la que aún sufrimos, por mucho que se empeñen en decir lo contrario.

El caso es que de nuevo se supo reinventar y creo empresas que funcionan muy bien, algo que para una empresario como él se puede esperar; sin embargo, su mayor éxito no es haber creado empresas que funcionan, no, su mayor éxito es haber comprendido que el mayor valor de sus empresas son sus equipos humanos, en los que ahora confía plenamente como debe hacer un empresario, delega y recompensa, de forma que cada cual gestiona sus tareas siendo conscientes de que de su resultado, depende su futuro laboral más inmediato y claro está, de el de sus compañeros.

Este difícil cambio para alguien que se juega su patrimonio en cada aventura que inicia, provocado por la necesidad de cuidar su salud física y mental, ha hecho de él alguien muy reflexivo y capaz de ver en las personas su capacidad de aprendizaje y superación, cuando se desarrollan y aprenden en un ambiente de confianza y apoyo continuo.

Y fíjate lo que son las cosas, obtiene un cuádruple beneficio:

  1. De salud
  2. De tiempo disponible para desarrollar su inagotable capacidad de crear
  3. Por supuesto económico
  4. Y el más reciente: satisfacción personal por tratar a sus compañeros como se merecen

Ojalá y esta idea de gestión de empresa se generalice, soy optimista pero tristemente aún queda mucho por avanzar.

Saludos y se feliz.

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